濟南市委政法委突出“四個聚焦”，全面提升“模范機關(guān)”創(chuàng)建質(zhì)量水平

 

 

 

　　一、聚焦強基固本，做政治過硬的模范機關(guān)。在強化理論武裝中堅定信念。認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過集中培訓(xùn)、舉辦大講座等多種途徑，引領(lǐng)黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦，增強“四個意識”,堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護(hù)”，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等讀書班3期，培訓(xùn)600余人次，舉辦專題講座、交流討論、輔導(dǎo)報告會30余場次。在保持政治定力中永葆本色。堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，注重從政治和全局的高度來把握形勢，高標(biāo)準(zhǔn)定位、謀劃政法工作，教育引導(dǎo)廣大政法干部始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，自覺在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。面對紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，能時刻保持清醒頭腦，堅持用制度管人管事，健全講政治、守規(guī)矩的制度體系，建立完善了重大事項請示報告、維護(hù)國家政治安全、工作信息報送等46項長效工作機制，確保每名政法干部按規(guī)矩、按程序、按集體意志辦事。在加強思想引領(lǐng)中激發(fā)動力。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析人員思想形勢，開展忠誠教育、奉獻(xiàn)教育和紅色教育。針對中央和國家機關(guān)機構(gòu)改革后，一些人員存在的思想困惑、情緒波動等問題，善于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，堅持把思想政治工作貫穿改革全過程，從嚴(yán)黨內(nèi)生活,政法委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，認(rèn)真落實民主評議黨員工作，班子成員自覺參加雙重組織生活,認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度，講明政策，講清道理，消除隱患，引導(dǎo)大家正確認(rèn)識改革、積極參與改革，增強單位凝聚力，確保了人心不亂、隊伍不散、工作不斷。

 

 

    二、聚焦問題整改,做組織有力的模范機關(guān)。一是在抓細(xì)抓實上下功夫。針對黨組織書記和黨務(wù)干部兼職多、專職少，人手不夠、精力不足，工作熱情不高、黨建業(yè)務(wù)不熟等突出問題，大力實施黨務(wù)干部能力提升工程，九月份組織了市直政法系統(tǒng)85名黨支部書記培訓(xùn)班，系統(tǒng)掌握機關(guān)基層黨務(wù)工作的理論、知識和方法，著力破解“主業(yè)不熟”難題。注重從“細(xì)”處抓起，細(xì)化責(zé)任清單、細(xì)化目標(biāo)調(diào)度、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)流程，讓黨建工作責(zé)任到人、計劃清晰、有規(guī)可依；從“小”事抓起，嚴(yán)格執(zhí)行“黨費日”、“三會一課”“主題黨日”等制度，使主動按月足額交納黨費、參加組織活動成為黨員的習(xí)慣和自覺；從“小”環(huán)節(jié)抓起，抓實黨員發(fā)展、黨員評議、不合格黨員處理的每一個環(huán)節(jié)，做到環(huán)節(jié)不差，材料齊備；二是在發(fā)揮作用上出實招。針對存在黨建與政法工作“兩張皮”的傾向，注重把機關(guān)黨建放在維護(hù)社會政治穩(wěn)定的大背景中去考慮，滲透到政法工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，做到在落實中心工作中有行動，在推進(jìn)中心工作中有作為，實現(xiàn)相互融合，相互促進(jìn)。今年在深化“三服務(wù)”活動上，把疫情防控與做好“雙報到”工作、與督導(dǎo)推進(jìn)網(wǎng)格化管理緊密結(jié)合，每個支部聯(lián)系1-2個“雙報到”村居，落實“雙報到”有關(guān)要求，指導(dǎo)社區(qū)開展網(wǎng)格化管理，把所聯(lián)系村居打造成全市網(wǎng)格化管理示范樣板；三是在品牌創(chuàng)建上促提升。針對機關(guān)基層黨建創(chuàng)新不夠，突出工作理念創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近工作、貼近黨員，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，著力打造“一班子一品牌、一支部一特色”，培育形成了有活力、管長久、可參學(xué)、能推介的黨建品牌，今年有2項黨建品牌案例獲市直機關(guān)優(yōu)秀案例，有16篇黨建工作經(jīng)驗被人民法治網(wǎng)、今日報道網(wǎng)等中央主流媒體刊發(fā)。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，研究制定了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化實施意見，強化推進(jìn)落實，2019年以來，全委有五分之三的黨支部跨入規(guī)范化支部行列，有3個黨支部被市直機關(guān)表彰為“過硬黨支部”，辦公室黨支部被樹為“示范黨支部”。

 

 

    三、聚焦能力素質(zhì)，做擔(dān)當(dāng)作為的模范機關(guān)。一是突出培訓(xùn)調(diào)研。大力實施政法隊伍素質(zhì)能力培訓(xùn)計劃，深入開展教育培訓(xùn)、練兵比武，今年先后舉辦政法領(lǐng)導(dǎo)干部、政法系統(tǒng)黨支部書記、法治能力建設(shè)等培訓(xùn)班8期、培訓(xùn)干部660余人次，固化形成了特色化教育訓(xùn)練模式和機制，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)專業(yè)人才，涌現(xiàn)出一大批業(yè)務(wù)能手。深入開展大調(diào)研活動，由班子成員帶隊深入基層開展調(diào)查研究，查擺問題，分析原因，理清思路，明確路徑，在調(diào)研實踐中增才干、強本領(lǐng)。去年以來，委領(lǐng)導(dǎo)班子3次聽取各課題研究情況匯報,討論梳理有價值的調(diào)研成果,形成調(diào)研報告48份，破解了一些制約全市政法工作的瓶頸問題；二是突出高點謀劃。按照十九大確定的有效維護(hù)國家安全的目標(biāo)定位，對照政法委的職責(zé)任務(wù)，高起點謀劃各項政法工作，今年認(rèn)真梳理確定了10項重點任務(wù)，制定推進(jìn)措施，做到思想向確保社會穩(wěn)定貼近、標(biāo)準(zhǔn)向確保社會穩(wěn)定看齊、力量向確保社會穩(wěn)定聚焦，確保任何時候都能完成各項政法工作任務(wù)；三是突出開拓創(chuàng)新。近年來，不斷強化政法工作走在全國全省前列的具體措施，打造了許多特色工作：全省雪亮工程建設(shè)推進(jìn)會推廣了濟南經(jīng)驗；2019年我市治理“六進(jìn)”工作和法治化教工程得到省領(lǐng)導(dǎo)充分肯定；今年省委確定我市為第一批市域社會治理試點城市；委機關(guān)協(xié)調(diào)全市兩級法院宣判一、二審黑勢力犯罪案件82期、組織18次集中宣判。疫情發(fā)生后，市委政法委勇于擔(dān)負(fù)起疫情期間維護(hù)社會穩(wěn)定的重要責(zé)任，委主要領(lǐng)導(dǎo)任社會穩(wěn)定組組長、常務(wù)副書記任副組長，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，干部職工全員上陣，大家不怕病毒，連續(xù)作戰(zhàn)，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線打頭陣、當(dāng)先鋒。從2月12日，利用10天時間，組建12個督導(dǎo)組，分赴各區(qū)縣、鎮(zhèn)辦、村居，督導(dǎo)檢查網(wǎng)格化管理和疫情防控工作，指導(dǎo)基層利用網(wǎng)格準(zhǔn)確高效開展疫情處置。自2月4日，連續(xù)4個月組織黨員干部下沉8個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)筑起防控疫情“隔火墻”，使黨員干部在防控疫情一線最前沿發(fā)揮作用。

 

 

 

    四、聚焦紀(jì)律作風(fēng)，做正風(fēng)肅紀(jì)的模范機關(guān)。一是從嚴(yán)落實責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，今年9次召開委務(wù)會聽取黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，分析形勢，研究貫徹落實的意見措施。健全廉政風(fēng)險防范機制，層層簽訂責(zé)任書，逐級壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)廉政責(zé)任全覆蓋。把黨員干部廉政教育抓在平常、嚴(yán)在日常、做在經(jīng)常，通過觀看警示教育片、上廉政黨課、召開廉政工作“吹風(fēng)”會、通報典型案例等形式，引導(dǎo)黨員干部強化遵規(guī)守紀(jì)意識，牢牢守住思想道德底線，守住政治生命線；二是從嚴(yán)錘煉作風(fēng)。緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這個牛鼻子持續(xù)發(fā)力，研究制定加強干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)的意見，開展了“三比三爭、走在前列”主題實踐活動，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，糾治“四風(fēng)”，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理執(zhí)法司法不嚴(yán)不公、不作為亂作為等問題，推動了全市政法系統(tǒng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變；三是從嚴(yán)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實述職述廉、談話提醒、黨建主體責(zé)任約談等制度，堅持防微杜漸、抓早抓小，管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，管在紀(jì)前、紀(jì)在法前，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對2名同志因思想作風(fēng)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行了誡勉談話。規(guī)范人員離濟報備程序和要求，先后3次對落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行全面檢查，對黨員干部在企業(yè)兼職情況進(jìn)行了集中清理，逐人登記造冊簽字，促進(jìn)了黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩，樹立了政法隊伍的良好形象。（董勇）