掘進進尺“加速跑”

 

    金秋八月，中能煤田公司綜掘一隊在兼顧零星工程施工、人員借調和各項迎檢驗收等輔助工作等背景下，安全生產再次迎來新突破，所負責施工的11203、11205兩條回風順槽分別以467米、452.6米的成績超額完成掘進生產任務。

 

                       抓“文明生產”持之以恒

 

    通過施工不斷總結得出良好的文明生產不僅有利于職工精神氣爽，更能促進安全生產良性循環(huán)，是與任務完成相輔相成的。結合袁大灘煤礦水文地質復雜，煤層含水，底板泥巖等實際情況，綜掘一隊以“工欲善其事必先利其器”管理方式，在全隊形成持之以恒抓文明生產高壓態(tài)勢，在巷道皮帶機頭、硐室、工作面等地點分別設置集中垃圾袋，供職工入井攜帶的班中餐、礦泉水瓶等其他生活垃圾存放。同時出臺系列驗收考核辦法，規(guī)定每班工作面煤泥清理11米至硬巖，確保混凝土路面及時跟進工作面，有效降低職工勞動強度；檢修、生產材料做到分類碼放整齊；通過多措并舉和軟硬相間的方式，對文明生產的全過程進行閉環(huán)管理，讓職工們養(yǎng)成垃圾、材料定置擺放的好習慣，現(xiàn)場整潔已成常態(tài)，積極樹立企業(yè)文明生產形象。

 

                        保“生產任務”高位運行

 

    今年以來，綜掘一隊始終以公司“三會”精神為統(tǒng)領，堅守初心和使命，推行層級化管理模式，以壓力層層傳遞，任務細化分解的方式，做到人人有活干、人人有責任、人人有壓力、人人有動力，面對一支隊伍兩個工作面，綜掘設備逐漸老化檢修點多面廣，掘進里程越來越長設備增加、崗位增多，再加上復雜的作業(yè)環(huán)境等制約因素，綜掘一隊沒有退縮，“安排工作時要鐵面無私，保證軍令如山。”掘進一隊隊長楊林平，他認為，煤礦工作，不確定因素多，一個單位必須有個主心骨，尤其是安排工作的時候，最忌諱的就是七嘴八舌，意見不統(tǒng)一。為調動員工的生產積極性，多次修訂激勵和驗收管理辦法，在班組間形成比質量、比進度、比安全、比文明生產的“比、學、趕、幫、超”氛圍，有效地提高了生產效率，每月都能超額完成礦上下達的生產任務，全力確保安全生產高位持續(xù)平穩(wěn)運行，助推公司高質量發(fā)展邁上新征程。（李蘇珍）