當(dāng)前，地方機(jī)構(gòu)改革進(jìn)入“深水區(qū)”，區(qū)縣一級(jí)改革方案和配套文件相繼出臺(tái)。各地報(bào)紙官網(wǎng)爭相報(bào)道當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)改革進(jìn)展，當(dāng)?shù)厝耸氯蚊庀⒁苍诖蠼中∠镪懤m(xù)傳開，一副熱火朝天的畫面。
然而，在這熱鬧的背后卻有部分涉改干部心浮氣躁�；蛘咭�?yàn)闄C(jī)構(gòu)調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少由“一把手”轉(zhuǎn)任副職，感到失落；或者因?yàn)樯仙臻g變窄，感到前途渺茫；或者因?yàn)槁毮苈氊?zé)調(diào)整，屬于被轉(zhuǎn)隸他單位人員，自慚形穢坐立不安。各種浮躁下，個(gè)別涉改部門呈現(xiàn)一副“不景氣”的慵懶困頓狀，與當(dāng)下改革大氣氛極不協(xié)調(diào)合拍。
本輪機(jī)構(gòu)改革，旨在適應(yīng)新時(shí)代全面深化改革需要，力除黨政職能體系積弊，堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，以更好發(fā)揮我國社會(huì)主義制度優(yōu)越性。中央要求各地要服從大局，按要求及時(shí)將相應(yīng)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整到位，不允許搞變通、拖延改革。同時(shí)要抓緊完成轉(zhuǎn)隸交接和“三定”工作，盡快進(jìn)入角色、履職到位。要保證改革期間思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減，黨員干部就必須保持足夠的定力。
保持定力，首先要顧全大局，提高政治擔(dān)當(dāng) 。充分認(rèn)識(shí)到此次改革是民心所盼，時(shí)代所需，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、提升國家治理體系和實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的“必答題”。拖延不得，更容不得個(gè)人的“小九九”。相反，更要牢記初心，積極主動(dòng)挑擔(dān)子。適應(yīng)新形勢，熟悉新工作，進(jìn)入新角色。少些患得患失，多點(diǎn)擔(dān)當(dāng)作為。在新的崗位和職責(zé)里“折騰”出一番新的天地。
另一方面，嚴(yán)管就是厚愛。對于把機(jī)構(gòu)改革當(dāng)“擋箭牌”，借機(jī)卸責(zé)，以 “當(dāng)天和尚撞天鐘“為代表的新型形式主義、官僚主義行為，相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時(shí)介入，將作風(fēng)建設(shè)貫穿于地方機(jī)構(gòu)改革全過程。對于借機(jī)構(gòu)改革突擊提拔干部、跑官要官的行為更要嚴(yán)厲打擊，保護(hù)好機(jī)構(gòu)編制這一重要的執(zhí)政資源。
我們一定要清楚的認(rèn)識(shí)到，決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，需要更多沉得下心、穩(wěn)得住氣，敢闖敢拼、善作善成的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一次機(jī)構(gòu)改革就是一張濾網(wǎng)鋪撒，有定力的人干出有分量的事，遲早會(huì)被組織重用。
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